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Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Verantworte die technische Richtung von connic und baue das Engineering-Team hinter der Plattform auf, auf der Unternehmen ihre KI-Agenten betreiben.

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VollzeitHybrid, Munich120.000–150.000 € pro JahrVSOP

Mit connic entwickeln Engineering-Teams KI-Agenten, stellen sie bereit und betreiben sie im Produktivbetrieb: ein Code-first-SDK, eine verwaltete Laufzeitumgebung, Connectors, KI-Modelle mit EU-Hosting, Observability und Governance an einem Ort. Als CTO verantwortest du, wie all das zusammenpasst, und das Team, das es baut.

Deine Aufgaben

  • Du gibst die technische Richtung der Plattform vor, von der Agenten-Laufzeit bis zum Dashboard, und machst Abwägungen transparent.
  • Du stellst das Engineering-Team ein und führst es, mit einer Kultur kleiner, reviewter Änderungen, die täglich live gehen.
  • Du hältst die Plattform sicher, zuverlässig und EU-konform, während die Nutzung wächst, inklusive Rufbereitschaft, Incident-Reviews und Security-Reviews.
  • Du arbeitest direkt mit den Engineering-Teams unserer Kunden an Architekturfragen und bringst das Gelernte in die Roadmap.
  • Du arbeitest selbst im Code, vor allem im ersten Jahr.

Was du mitbringst

  • Mehrere Jahre Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb von Produktivsystemen, davon einige in der Führung von Engineers.
  • Tiefe in Backend und verteilten Systemen. Am meisten nutzen wir Python und TypeScript.
  • Erfahrung mit den Anforderungen von B2B-Kunden an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Compliance.
  • Praktische Erfahrung mit LLMs und KI-Agenten.
  • Du nutzt KI-Assistenten wie Claude und ChatGPT jeden Tag und kennst agentisches Coding in- und auswendig: Coding-Agenten wie Claude Code gehören zu deiner Arbeitsweise, und du weißt, wie du ihre Ergebnisse steuerst und prüfst.
  • Klare schriftliche Kommunikation auf Englisch. Deutsch ist ein Plus.

Was wir bieten

  • Feste Gehaltserhöhung, jedes Jahr
  • Jedes Quartal eine Workation
  • Mac und iPhone
  • Unbegrenzte Tokens
  • 2.000 € für Weiterbildung
  • Ausstattung ohne Nachfrage
  • Mobilitätsbudget
  • JobRad und Wellpass
  • Kostenloses Mittagessen
  • 30 Urlaubstage
  • Virtuelle Anteile
  • Merch
Alle Benefits

So läuft die Bewerbung

  1. Bewerbung

    5 Min.

    Schick uns deinen Lebenslauf und, wenn du magst, ein paar Zeilen, warum connic. Ein Mensch liest jede Bewerbung und antwortet innerhalb von zwei Wochen.

  2. Kennenlernen

    30 Min.

    Ein Videocall mit einem Gründer über deinen Werdegang, die Stelle und deine Fragen zu connic.

  3. Fachgespräch

    60 bis 90 Min.

    Ein Gespräch mit den Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Engineers zeigen uns Code, den sie geschrieben haben; Vertrieb und Marketing arbeiten an einem echten Szenario.

  4. Werdegang-Interview

    Bis zu 3 Std.

    Ein Gründer geht mit dir deine letzten Stationen durch, eine nach der anderen: wofür du verantwortlich warst, was du erreicht hast, was schiefging und wie deine Führungskräfte deine Arbeit gesehen haben.

  5. Teamtag, Referenzen und Angebot

    Ein halber Tag

    Lerne das Team in München oder per Video kennen und frag, was du wissen willst. Danach vereinbarst du für uns kurze Gespräche mit einigen deiner früheren Führungskräfte, und wir schicken dir innerhalb weniger Tage ein Angebot.

Unser Bewerbungsprozess

Details zur Stelle

Team
Führung
Art
Vollzeit
Standort
Hybrid, Munich
Gehalt
120.000–150.000 € pro Jahr
Beteiligung
Virtuelle Anteile (VSOP)

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Dauert etwa fünf Minuten. Wir bestätigen sofort per E-Mail und antworten innerhalb von zwei Wochen.

Du kannst das jederzeit widerrufen, indem du auf unsere Bestätigungs-E-Mail antwortest.

Wir nutzen deine Angaben nur für diese Bewerbung und löschen sie sechs Monate nach der Entscheidung. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.