AI Engineer (m/w/d)

Mach Agenten auf connic messbar besser: Evaluierungen, Judges, Modellintegrationen und das SDK, mit dem Entwickler bauen.

Jetzt bewerben

VollzeitHybrid, Munich70.000–95.000 € pro JahrVSOP

connic gibt Entwicklern die Werkzeuge, um zu prüfen, ob ein Agent funktioniert: Judges, A/B-Tests, Guardrails, Freigaben und Traces. Als AI Engineer baust du diese Werkzeuge und die Modellschicht darunter, und du setzt sie täglich bei echten Agenten ein.

Deine Aufgaben

Du bringst neue Modelle und Anbieter in den Modellkatalog von connic, mit allen Details: Preise, Caching, Streaming und Tool-Aufrufe.
Du baust Evaluierungsfunktionen wie Judges, A/B-Tests und Guardrails und sorgst dafür, dass man ihren Ergebnissen trauen kann.
Du arbeitest am composer SDK, dem Python-Paket, mit dem Entwickler Agenten, Tools und Middleware definieren.
Du baust Agenten und Vorlagen mit Kunden und machst aus dem Gelernten Produkt.
Du verfolgst, was sich bei Modellen und Agenten-Frameworks ändert, und entscheidest, was für unsere Nutzer zählt.

Was du mitbringst

Erfahrung mit LLMs im Produktivbetrieb: Prompting, Tool-Aufrufe, Retrieval und Evaluierung.
Sehr gutes Python. TypeScript ist ein Plus.
Die Gewohnheit, erst zu messen und dann zu behaupten, dass etwas besser ist.
Du nutzt KI-Assistenten wie Claude und ChatGPT jeden Tag und kennst agentisches Coding in- und auswendig: Coding-Agenten wie Claude Code gehören zu deiner Arbeitsweise, und du weißt, wie du ihre Ergebnisse steuerst und prüfst.
Klare schriftliche Kommunikation auf Englisch. Deutsch ist ein Plus.

Was wir bieten

Feste Gehaltserhöhung, jedes Jahr
Jedes Quartal eine Workation
Mac und iPhone
Unbegrenzte Tokens
2.000 € für Weiterbildung
Ausstattung ohne Nachfrage
Mobilitätsbudget
JobRad und Wellpass
Kostenloses Mittagessen
30 Urlaubstage
Virtuelle Anteile
Merch

Alle Benefits

So läuft die Bewerbung

Bewerbung
5 Min.
Schick uns deinen Lebenslauf und, wenn du magst, ein paar Zeilen, warum connic. Ein Mensch liest jede Bewerbung und antwortet innerhalb von zwei Wochen.
Kennenlernen
30 Min.
Ein Videocall mit einem Gründer über deinen Werdegang, die Stelle und deine Fragen zu connic.
Fachgespräch
60 bis 90 Min.
Ein Gespräch mit den Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Engineers zeigen uns Code, den sie geschrieben haben; Vertrieb und Marketing arbeiten an einem echten Szenario.
Werdegang-Interview
Bis zu 3 Std.
Ein Gründer geht mit dir deine letzten Stationen durch, eine nach der anderen: wofür du verantwortlich warst, was du erreicht hast, was schiefging und wie deine Führungskräfte deine Arbeit gesehen haben.
Teamtag, Referenzen und Angebot
Ein halber Tag
Lerne das Team in München oder per Video kennen und frag, was du wissen willst. Danach vereinbarst du für uns kurze Gespräche mit einigen deiner früheren Führungskräfte, und wir schicken dir innerhalb weniger Tage ein Angebot.